サンブリッジ株式会社｜コンサルティング・人財育成研修｜愛知県岡崎市｜SUG サンアップグループ

＜歯科医院・サービス業＞
接遇力(おもてなし)向上研修

お客様に「また会いたい」「この人にお願いしたい」と思ってもらえるような接し方、話し方、日々の心がけを身につけていくことを目指します。

お客様の目線から考えることができる=相手のニーズをくみ取れる従業員がお客様と接する会社は、これからも選ばれ続ける会社となるでしょう。
そして、風通しの良い職場環境づくりやチームワークの強化へと組織力を高める”チームビルディング”にもつながります。

おもてなし力を企業全体で上げることは、離職防止や利益アップにつながります。

サンブリッジの接遇力向上研修は、一般的な”型”を覚えるのではなく、相手を思いやって動く心のこもった「おもてなし」に通じるエッセンスがあり、それを職場内に落とし込む実践型研修。
経営者目線で、ご依頼の企業様に求められる要素を押さえた講座をご提供します。

【スタンダード】フォローアップサポート

コーチングスキルを学びたい方

• コーチングを身につけたい
• やる気と能力を引き出す講師になりたい
• 自ら考え動ける人材を育成したい
• 人間力を高めたい

コーチングを体系的に学び、スキルを身につけたい方のために、WWFA（NPO法人 のWinWin育成協会）の体系化されたカリキュラムがあなたの夢をかなえます。

コーチングとは？

①資格取得コース

WWFAは、専門家様向けビジネスや社会貢献を目指したコーチング資格取得を通じた、スキル習得の場を提供します。
愛知県岡崎市では唯一のサンブリッジ岡崎コーチングスクール（WWFA認定校）で
ベーシックコースを学び、コーチングスキルの土台を築きましょう。

②短期集中コーチングコース

資格の取得をゴールとせず、コーチングの要素やスキルを学び、身につけたい方のためのカリキュラムがあります。

経営者様向けエグゼクティブコーチング

経営者様のための特別な課題解決コーチング

エグゼクティブコーチングは経営者様限定で、自ら課題を持ってきて、共に考えていくコーチング型コンサルティングです。
未来に向けた解決策を自分で考えて見つけ、行動につなげてもらうことが主な狙いとなり、社内では立場上相談がしにくいことに対して、身近な相談相手でありコーチとしてサポートします。

継続的なコミュニケーションから、未来に向けたトップの意思を尊重した新たな気づきと前向きなビジョンを。
社長のありたい姿・現状の悩みや、現状をふまえて寄り添いながら潜在的な問題を洗い出し、改善点を考え、新たな視点を提供して、社長自身の気付きが得られるよう導いていきます。

このコーチングが転機に

これまでのエグゼクティブコーチングによって、会社の売上が前期から後期になってアップし、「売上が倍になった」企業様もあります。
経営者様目線を共有しながら、あなたの会社のための課題解決への道筋を見い出しましょう。

コーチングとは？

コーチングとティーチングの違い

「コーチング」という言葉を聞くと、例えばスポーツの知識・経験豊かな監督やコーチが、選手を指導するイメージを持たれるかもしれません。これは”ティーチング”と呼ばれ、ビジネスにおけるコーチングとは別物なのです。

コーチングでは、悩みの解決や成長につながる答えを与えることをしません。共に考え、ご自身が「答えを見つけ出す」ためのサポートをします。ここで生まれる「答え」とは、悩んだり考えている”本人の中にある”というコーチングの原則に基づくものです。