サンブリッジ株式会社｜コンサルティングと人材育成研修｜サンアップグループ

お客様が口コミ・紹介したくなる会社創りをサポートします！

弊社が選ばれる理由

サンブリッジ株式会社は税理士事務所が母体のコンサルティング会社です。ミッションは「社長が輝き、会社が輝き、地域が輝くお手伝いをする！」を掲げ、経営者を笑顔にしたい想いで会社を立ち上げました。

母体の税理士事務所で経営と人材育成を行ってきた実績があります。
その成果として開業6年目でweb広告費0事務所の単独売上が年商5,000万を達成したノウハウを元に人材育成を通じて貴社の売り上げアップや、事務所ブランディングをお手伝いします。

こんなお悩みありませんか

研修は会計事務所・クリニックを専門にしています！

お客様の離脱防止に力を入れたい・売り上げアップをしたい
お客様からのクレーム時の対応指導ができていない
電話マニュアルが無く、スタッフのスキルに任している
社員の自主性が無いので活性化したいがやり方がわからない
マニュアルを作成したい

５つの強み

1.売り上げアップしたノウハウを元に作成したカリキュラム

母体の税理士事務所で成果を出したノウハウがベースのカリキュラム

2.研修満足度98％以上の実績

お陰様で、嬉しいお声をたくさんいただいております
お客様の口コミをぜひご覧ください！

3.ニーズに合わせたカリキュラム作成

コーチングスキルを使ったヒアリングで、課題解決へサポート

4.専門家との提携

サンブリッジ株式会社はサンアップ税理士事務所のグループ会社です。その為、士業の方との連携が強固。豊富な知識と経験でサポートいたします

5.少人数対応

お一人様からでも研修可能です。お気軽にお問合せください

お客様のお声

ヤマザキ税理士事務所　
代表税理士山﨑健司様

税理士事務所向け戦略的おもてなし講座を受講しました。

全3回の最終回となりましたが、名刺交換、お客様の応接対応など、通常の税理士事務所ではマニュアルなどないと思いますが、これにも正しいやり方があることを知り、きっちりした顧客対応が顧客維持、顧客獲得につながることを痛感し、改めてスタッフ教育の重要性を感じました！

また、お客様へのカウンセリングシートの使い方と顧客獲得へのクロージング方法などをロールプレイング方式で実践しましたが、この方法で顧客獲得率が上がることに感心し、またスタッフだけでも顧客のクロージングが可能と思わせるノウハウが詰まった素晴らしい研修でした！また、来年も継続的に研修を受講したいと思います！

その他のお客様のお声

推薦のお声を頂きました

WingTone株式会社　刀祢様

① なぜ、推薦できるのか？

印象的なのは、『全く異なる業種に飛び込んだ際のチャレンジ精神』です。コンフォートゾーンの外側や、未知の分野で戸惑いや困難に直面することは間違いなく多かったはずですが、その中でできることを見極め、一歩ずつ着実に前進していく姿勢には心を打たれました。そして、その過程でスキルや知識を増やしながら、目に見える成果を積み重ねていく姿は、同じ経営者として尊敬の念を抱かずにはいられません。経営者としての高い意識、柔軟性、そして成長を恐れず挑戦を続ける姿は、私にとっても大いなる刺激であり、学びの源となっています。これからのさらなるご活躍を心から楽しみにしております！

② サンブリッジの研修はどんな税理士事務所さんオススメできると思いますか？

職員数が5名〜10名前後の規模で、マネジメントや教育に悩まれている所長先生には、ぜひおすすめしたいです。その理由は、日本の会計事務所の約9割が10名以下の規模で運営されているという現状にあります。少人数での運営は、所長先生ご自身が目配りや気配りをしなければならない場面が多く、視野や手が届く範囲に限界があるため、マネジメントや教育に課題を抱えやすいと感じています。

そんな状況において、りさ様が提供される「おもてなし研修」は非常に効果的だと思います。特に近年では、AIの発達やテレワークの普及により、スタッフ間のコミュニケーションや礼儀作法が希薄になっていると実感する場面が増えています。こうした背景の中で、基本的な礼儀や挨拶といった「当たり前」を再確認し、実践できる人材を育てることは、職場内での信頼関係の構築だけでなく、対外的なビジネスシーンにおいても大きな差別化要素となるはずです。

例えば、きちんとした挨拶や礼儀正しい対応ができるだけで、「お、この人は他と違う」と良い印象を持たれることも少なくありません。そうした第一印象の良さが、結果的にビジネスの成功を後押しする原動力になるでしょう。